Q. kai 프로젝트 중복작성 및 증빙서류에 대해 질문 드리고 싶습니다.

답변 4

• 

  합격 메이트삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 79%

  ---

  채택된 답변

  멘티님. 안녕하세요. ​경험 사항과 프로젝트란에 동일한 조별 과제 내용을 중복으로 기재했더라도 내용 자체가 사실이라면 당락에 큰 지장을 주지는 않을 거예요. 채용 담당자도 지원자가 강조하고 싶은 핵심 역량을 여러 항목에 걸쳐 기술하는 경우를 자주 접하기 때문에 단순한 실수로 이해하고 넘어갈 가능성이 높습니다. ​조별 과제에 대한 증빙 서류는 말씀하신 결과 보고서나 최종 발표 자료 등으로 충분히 대체가 가능하니 너무 걱정하지 마세요. 학교 수업의 일환으로 진행된 프로젝트인 만큼 성적 증명서나 해당 과목의 강의 계획서 등을 보조 자료로 준비해두는 것도 본인의 성실함을 증명하는 좋은 방법이 됩니다. ​응원하겠습니다.

  ---
• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

  ---

  채택된 답변

  증빙서류 기준으로 기재를 하셔야 합니다. 증빙서류와 똑같이 기재를 하지 않을 시 문제가 될 여지가 높으며 멘티분이 자의적인 판단으로 수정을 하거나 다른게 기입을 하는 것은 무조건 피해야합니다.

  ---
• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코전무 ∙ 채택률 100%

  ---

  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님~~ 경험과 프로젝트에 동일 내용을 중복 작성한 것은 큰 감점 요인은 아니지만 성의 부족으로 보일 수 있어 영향은 있을 수 있습니다 다만 내용이 직무와 잘 연결되면 크게 문제 되지 않습니다 프로젝트 증빙은 결과보고서 발표자료 팀 과제 산출물 등으로 충분히 제출 가능하며 본인 기여도가 드러나도록 정리하는 것이 중요합니다

  ---
• 

  채택스포스코

  코전무 ∙ 채택률 77%

  ---

  채택된 답변

  안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 먼저 경험 사항에 적은 내용을 프로젝트에도 함께 적으셨다고 해서 바로 큰 문제가 되지는 않는 경우가 많습니다. 다만 채용담당자는 같은 내용을 두 칸에 반복해서 적은 부분을 보면 문항 이해를 조금 헷갈려 하실 수 있어서 실제로는 한 항목으로 정리해서 보는 편이 더 깔끔합니다. 이미 제출하셨다면 크게 걱정하실 수준은 아니지만 이후 서류나 면접에서 같은 내용을 묻는다면 각 항목에서 맡은 역할과 성과를 다르게 풀어주시면 충분합니다. 증빙서류는 조별과제라도 제출 자체는 가능한 경우가 많습니다. 결과보고서나 발표자료처럼 본인이 참여한 흔적이 드러나는 자료가 있으면 보통 검토는 됩니다. 다만 학교명이나 과목명 그리고 본인 역할이 확인될 수 있어야 하고 가능하면 지도교수 확인이나 성적표와 함께 보완해두시면 더 안전합니다. 제출 전이라면 채용공고의 증빙 기준을 다시 한번 확인하시고 애매하면 인사담당자에게 간단히 문의해보시면 좋습니다. 서류는 형식보다도 실제 참여 여부를 확인할 수 있느냐가 핵심이니 그 부분만 잘 맞춰서 준비하시면 됩니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.

  ---